Kommunikations-Trainings

Der Unternehmenserfolg wird maßgeblich von der effizienten Kommunikation der Mitarbeiter und Führungskräfte bestimmt. Die moderne Kommunikations-Psychologie hat verschiedene Modelle entwickelt, um Reibungsverluste durch Irritationen, Konflikte und Wahrnehmungsgewohnheiten zu minimieren.

• Haltung: „Freundliche Stärke“ als konstruktive Kommunikations-Position
• Konfliktlösung: Kreatives Konflikt-Coaching
• Sinnliche Intelligenz: Wahrnehmungstypen und Kommunikations-Kanäle